Microsoft y Fundación Esplai proporcionarán formación digital gratuita en IA, ciberseguridad y ciencia de datos, a cerca de 10.000 jóvenes en España

Fundación Esplai y Microsoft dan un paso más en su colaboración y han ampliado su innovador programa de formación para ofrecer a jóvenes desempleados y desempleadas, y personas en situación de vulnerabilidad, de forma gratuita, capacitación, certificación y orientación laboral en las tecnologías más demandadas por las empresas españolas.

El objetivo de esta colaboración es ayudar a cerca de 10.000 personas en España a través de oportunidades de formación, certificación y especialización en competencias digitales orientadas al empleo. Es un proyecto con un alto impacto social y que contribuye directamente a cinco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

La iniciativa tiene un enfoque especial en la capacitación en tecnologías de nube y datos (Azure) Inteligencia Artificial y ciberseguridad, que son áreas con gran demanda de talento y que presentan un altísimo número de oportunidades laborales en España.

“Uno de los pasos clave necesarios para fomentar el impulso de nuestra economía es la facilitación del acceso a las competencias digitales para cubrir puestos de trabajo en áreas como la IA, ciencia de datos o la ciberseguridad. Las empresas demandan cada vez profesionales más cualificados y este tipo de competencias serán esenciales, no solo para trabajar en el sector tecnológico, sino en cualquier tipo de industria. Debemos apostar por un talento inclusivo y abierto y que no deje a nadie atrás”, señala Enrique Ruiz, Chief Employability Officer de Microsoft en España.

“El empoderamiento digital de la ciudadanía pasa por adquirir y mejorar competencias que hoy en día son imprescindibles para trabajar y desenvolverse en la sociedad actual. Nuestro compromiso es apoyar y acompañar a quienes tienen más dificultades y lo hacemos en red con los diferentes agentes sociales implicados, como Microsoft, para mejorar la vida de las personas”, afirma Joel Ferrer, director de Formación y Empleo de Fundación Esplai.

Certificaciones oficiales que ayudan a mejorar la empleabilidad

Las formaciones que se imparten se  diseñan de acuerdo a los itinerarios oficiales definidos en la plataforma de formación Microsoft Learn e incluyen la preparación para los exámenes oficiales de certificación de Microsoft (Azure Fundamentals; Azure Data; Azure AI; Security, Compliance, and Identity; Security Operations Analyst; y Microsoft Office Specialist, entre otros) Según un estudio de Pearson VUE, las personas que cuentan con certificaciones oficiales ganan una media de un 15% más que sus colegas no certificados. De acuerdo con este análisis, el 23% de los que recibieron una certificación pudo encontrar nuevo empleo dentro del mismo sector y el 21% consiguió un ascenso o un progreso laboral.

Fundación Esplai es la encargada de impartir los cursos y formaciones, gestionar las certificaciones y proporcionar orientación laboral, en colaboración con las cerca de cuarenta entidades sociales en nueve comunidades autónomas que integran la plataforma Red Conecta. Microsoft colabora desde hace más de veinte años con Fundación Esplai y las entidades de la plataforma Red Conecta, que trabajan con el objetivo de reducir la brecha digital mediante el trabajo en red, la participación y la incidencia política para conseguir igualdad en el ámbito digital.